転職した

2012.01.14

保守的で堅い性格の四十二歳のHさんが転職したのは、平均年齢二十六歳、三十五歳以上の社員はHさん一人という、若い企業A社だった。ここ数年のヒット商品のキーワードの一つにレアものというのがある。限定品、あるいは入手困難な品物を持つことが、他人と差別化をはかって個性的であることを主張したい若者にウケて、頻繁に登場するようになった言葉だ。キャリアを他人に羨まれたり、希少性の高いスキルを身につけたりしたいの
転職した... の続きを読む

新卒採用市場からはじき出される若者は減らない

2012.01.08

「就活改革」に加え、今の過熱化した就活状況の緩和策を考慮することも現実的な解決策だろう。大学を出たからといって誰でも大企業や中堅企業において、ホワイトカラーで働ける時代ではなくなっているのだ。就職難の根本要因として九〇年代以降の「新卒採用市場の縮減」と「大学生数の増加」を指摘してきたが、今後、景気回復で新卒市場が少しばかり改善しても大学ユニバーサル化により「学力不足や就職準備が不十分な学生」が今後
新卒採用市場からはじき出される若者は減らない... の続きを読む


新着記事

アーカイブ